编者按：新时代新征程，广州水投净水公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在公司公众号打造“书记TALK”专栏，通过基层党组织书记的实践分享，生动展现“党建红”引领“生态绿”的净水案例。本期专栏由沥滘分公司党支部书记、经理潘南全为我们讲述沥滘净水厂这座标杆净水厂如何以“党建红”扎根生产一线，以“智慧蓝”驱动数据化操作、激活绿色动能，以“生态绿”实现从居民“捂鼻而过”到年迎访客超万人次的转变，诠释净水人对绿水青山的执着坚守。

旗红引领·绿智融合——一座标杆净水厂的坚守

沥滘分公司党支部书记、经理 潘南全

“力量生于团结，幸福源自奋斗。”这是习近平总书记近期在《求是》杂志发表的文章《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路》强调的。同时也是我们沥滘分公司全体同仁努力的方向。

一、平凡·标杆

清晨，厂区的泥土路上又添了几道鞋印。运行部的Panter刚从三期二沉池巡检通道通风改造项目的施工现场回来，炎夏高温，仅仅是到施工现场走一圈，他的工衣后背已经湿透。“参观路线上的通风改造项目必须保证效果，不能有异味，影响观感。”他抹了把汗，手电筒的光束在风管连接处一寸寸扫过；“嗯，现在这个效果比原来好多了，与周边环境看来是和谐一体的。”生产部的小伙伴与安全员一边比对项目施工前的现场图、一边对着表格逐项验收三期次氯酸钠罐雨棚框架修缮项目；综合部的靓女记事本上密密麻麻：观光车的维护与保养、参观路线上绿植的养护、文化长廊项目的施工效果……“天热得像蒸笼。”她接过同事递来的纸巾，脸上还有化掉的防晒霜白痕。  

这样的场景，是沥滘分公司最普通而又默契的日常。而我的日常则是每天到厂里走一圈，看看哪里细节做的不够，然后逐一叮嘱。有时候我会想，为什么要这么唠叨呢？但不唠叨又不行，因为我们要保持随时能应对对外环保科普的状态，容不得半点马虎。尤其是陆续拿下广东省委党校现场教学点、“广州国企十佳党建基地”、“广东省水情教育基地”和“广东省环境教育基地”省级双基地称号后。唯有“撸起袖子加油干！”

二、红擎·智翼

作为一名党支部书记，我常琢磨一个问题：作为一间标杆净水厂设备多、工艺杂，怎么才能让一百多号人劲往一处使？后来发现，答案其实很简单——把党支部的根扎在生产一线，激发大家内生动力，将学到的应用到实际工作当中。于是我们从“三会一课”入手，每次学习感言分享都与工作结合。渐渐地，大家把理论学习变成了“岗位应用题”，党员示范岗的牌子一挂，谁都不愿落后。

要说这几年最自豪的事，莫过于看着厂区从“经验操作”变成“智慧管控”。记得刚开始推智慧平台时，不少老员工犯嘀咕：“咱们靠眼看、手摸了几十年，机器能比人准？”但现在再去中控室，大屏幕上的数据流看得人心里踏实。精准曝气系统能根据进水水质自动调节气量；智能内外回流控制模块节能效果显著，回流能耗降低约8%；智能排泥控制模块极大减少了人工排泥频次（由每日3次降至0次），且因排泥及时，生化池污泥浓度得到有效控制，需氧量减少，鼓风机能耗降低约5%。

努力没有白费。我们拿到了“CES中国环境服务认证证书”，获评“技术管理协同创新类”污水处理绿色低碳标杆厂、“零碳工厂”标准试点，还入选2024“零碳中国”优秀项目案例，成为全国绿色低碳标杆典范。

三、绿种·燎原

“看，今天又来了一批香港的小学生！”顺着手指的方向，40多个孩子正在文化长廊处惊叹观赏。这是我们粤港澳青少年交流活动基地的日常，从省委党校的学员到各个学校的学生，年接待逾万人次，涵盖66个国家、全国18个省、37个城市和4个直辖市。

但我们觉得还不够，于是开启“线下+云上游览”模式，不仅请专业团队拍摄VR全景还有宣传小组拍摄各类主题宣传视频，累计线上云游人次超50万，成功构建起共建共治共享的环保新格局。这些时候，我总想起刚建厂时，周边居民捂着鼻子路过；而现在他们会带着孩子来认植物，说“这是处理过的水浇出来的花”。我突然明白，所谓标杆，不就是把每一件小事做好，让绿色的理念像这处理后的清水一样，慢慢渗透到更多人心里吗？

未来的路还长，“零碳标杆”奖牌的重量，来自24小时连轴值守的瞳孔血丝、管道井里的喘息声、磨破手套下的老茧。而这条路没有捷径——党旗飘在每一个抢修现场，智慧系统里藏着人的温度，而绿美窗口的亮度，取决于我们这群人鞋底沾了多少泥，但只要党旗在，我们就会继续把这条路走得更稳、更亮。因为这里不仅是一座净水厂，更是我们写给绿色广州的一封情书。